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薪資福利
薪資福利
薪資優渥,每年定期依據工作績效,進行調薪作業。
端午節、中秋節依公司營運績效發放節慶獎金。
年終獎金依績效發給。
鼓勵同仁從事研發創作,給予各項專利獎金鼓勵。
實施員工分紅入股制度,利潤共享。
依法加入勞、健保險;員工團保及眷屬保險;旅平險等,享有各項險種的醫療完善保障。
定期健康檢查。
優於勞基法之特別休假,到職第一年者即可依到職月數給予特別休假。
給予新人完整的輔導機制,讓新人可以迅速適應新的工作環境,融入團隊。
結婚及生育禮金、喪葬及傷病慰問金。
每月同仁慶生並發放生日禮卷,及下午茶點心提供。
男性同仁給予陪產假。
國內外旅遊,社團活動補助,讀書會舉辦,聯絡同仁之間的情誼,充實工作以外的休閒生活。