薪資福利
- 薪資優渥，每年定期依據工作績效，進行調薪作業。
- 端午節、中秋節依公司營運績效發放節慶獎金。
- 年終獎金依績效發給。
- 鼓勵同仁從事研發創作，給予各項專利獎金鼓勵。
- 實施員工分紅入股制度，利潤共享。
- 依法加入勞、健保險；員工團保及眷屬保險；旅平險等，享有各項險種的醫療完善保障。
- 定期健康檢查。
- 優於勞基法之特別休假，到職第一年者即可依到職月數給予特別休假。
- 給予新人完整的輔導機制，讓新人可以迅速適應新的工作環境，融入團隊。
- 結婚及生育禮金、喪葬及傷病慰問金。
- 每月同仁慶生並發放生日禮卷，及下午茶點心提供。
- 男性同仁給予陪產假。
- 國內外旅遊，社團活動補助，讀書會舉辦，聯絡同仁之間的情誼，充實工作以外的休閒生活。
